正社員?or派遣社員?

正社員と派遣社員、あなたならどちらを選びますか?

悩むサラリーマンの写真

一般的には正社員での
雇用を望まれる方も多いと思います。
なぜなら派遣社員であることのデメリットが
よく知られているからです。

これはマスメディアが派遣社員の待遇の悪さ、雇用
状況の問題点などをクローズアップして報道していた
ことも大きいでしょう。

ただ一概に正社員=安定した雇用といった
考え方もできないことをご存知ですか?

正社員として雇用されたとしても、雇用保険や
社会保険がない、残業代や休日手当もないなど、
決して良い労働条件ではない企業も存在します。

これはいわゆる…
「ブラック企業」で正社員として雇用されるようであれば、
派遣社員以下の労働条件で働かされる可能性もあるからです。

ですから転職、就職先の企業がどういった企業かを知っておくことも大切です。

例えば企業情報(内情)を手に入れる方法として、
転職エージェントを活用するのも良いでしょう。

転職エージェントを利用すれば、担当のキャリアエージェントの方を通して、
企業の情報を聞くことができたり、雇用条件の交渉などもしてもらえます。

また正社員か派遣社員、各々のメリット・デメリットも知っておくことで、
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方もできるでしょう。

派遣社員であることがデメリットばかりではなく、メリットもあるからです。

例えば派遣社員のメリットとして、

「働きたい時間・曜日・日数を選んで働ける」
「期間限定で働きたいなど、自身の要望に合わせた働き方ができる」
「色々な企業に派遣されるため、多くの経験を積むことができる」
「専門知識や技術を活かした仕事ができる」

などが挙げられます。

ご自身が仕事をする上で働きやすい環境、条件を見据え、
企業だけでなく、正社員か派遣社員かを選ぶことも必要なんですね。

当サイトでは正社員や派遣社員に関する情報を中心に、
様々な視点から色々な転職・就職情報を伝えていこうと思っています。

より正しい情報提供を心が得ていきますので、
ご覧くださっている皆様の良き転職、就職活動のお力になれれば幸いです。

今後ともよろしくお願いいたします。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

次のHTML タグと属性が使えます: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>