正社員と派遣社員、あなたならどちらを選びますか？
一般的には正社員での
雇用を望まれる方も多いと思います。
なぜなら派遣社員であることのデメリットが
よく知られているからです。
これはマスメディアが派遣社員の待遇の悪さ、雇用
状況の問題点などをクローズアップして報道していた
ことも大きいでしょう。
ただ一概に正社員＝安定した雇用といった
考え方もできないことをご存知ですか？
正社員として雇用されたとしても、雇用保険や
社会保険がない、残業代や休日手当もないなど、
決して良い労働条件ではない企業も存在します。
これはいわゆる…
「ブラック企業」で正社員として雇用されるようであれば、
派遣社員以下の労働条件で働かされる可能性もあるからです。
ですから転職、就職先の企業がどういった企業かを知っておくことも大切です。
例えば企業情報（内情）を手に入れる方法として、
転職エージェントを活用するのも良いでしょう。
転職エージェントを利用すれば、担当のキャリアエージェントの方を通して、
企業の情報を聞くことができたり、雇用条件の交渉などもしてもらえます。
また正社員か派遣社員、各々のメリット・デメリットも知っておくことで、
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方もできるでしょう。
派遣社員であることがデメリットばかりではなく、メリットもあるからです。
例えば派遣社員のメリットとして、
「働きたい時間・曜日・日数を選んで働ける」
「期間限定で働きたいなど、自身の要望に合わせた働き方ができる」
「色々な企業に派遣されるため、多くの経験を積むことができる」
「専門知識や技術を活かした仕事ができる」
などが挙げられます。
ご自身が仕事をする上で働きやすい環境、条件を見据え、
企業だけでなく、正社員か派遣社員かを選ぶことも必要なんですね。
当サイトでは正社員や派遣社員に関する情報を中心に、
様々な視点から色々な転職・就職情報を伝えていこうと思っています。
より正しい情報提供を心が得ていきますので、
ご覧くださっている皆様の良き転職、就職活動のお力になれれば幸いです。
今後ともよろしくお願いいたします。